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“蛮横”又“固执”的苗连生环亚娱乐ag88登录
来源:http://www.yangmeijx.com 责任编辑:ag88环亚娱乐 更新日期:2018-09-08 17:39
蛮横又固执的苗连生 英利集团于2007年赴美上市;2010年资助南非世界杯,我国英利第一次露脸全世界;同年,英利壕掷重金出资的六九硅业投产,此刻的英利可谓是如日中天,惟我独尊。可是好景不长,从2011年开端到现在,英利接连四年处于赔本局势。英利的命运,

  “蛮横”又“固执”的苗连生

  英利集团于2007年赴美上市;2010年资助南非世界杯,我国英利第一次露脸全世界;同年,英利壕掷重金出资的六九硅业投产,此刻的英利可谓是如日中天,惟我独尊。可是好景不长,从2011年开端到现在,英利接连四年处于赔本局势。英利的命运,就好像过山车相同,瞬间从最高端跌到了低谷。谈到英利的大起大落,就不得不说说英利集团的董事长苗连生。

  伤敌一千,自损八百

  英利之所以堕入囧途,这一局势或许与其近年来在老苗在公司战略上的一系列决议不无关系。

  2007年,英利赴美上市,第二年即遭受金融危机,苗连生带领办理层前往井冈山誓师。环亚娱乐ag88登录,之后,高调宣告将光伏电池组件价格每瓦下调1美元,引爆我国光伏企业在国外的恶性价格拼杀。2009年,在我国第一次由国家安排的太阳能并网发电投标会上,英利与国投电力的联合体爆出每瓦0.69元的竞标价中标,这个报价远远低于其时业界2元左右的本钱价,被职业称为阴间价格。2010年是光伏职业可贵的好光景。当年年末,苗连生提出英利集团要混业运营,包括光伏工业链、飞轮储能、商贸物流、工业配套、金融效劳、绿色农业六大方向。同年,英利又以每瓦10.5元的贱价中标金太阳工程,该价格比其正常国外价格要低3元左右。这引起其时职业大佬施正荣的强烈不满,以为并不能反映职业实在本钱,且会打乱方针拟定者关于职业补助和相关方针的拟定。

  对此,苗连生回应称,他们做不到,只阐明他们研制办理、本钱操控做得不可啊!苗连生常以毛主席的灵敏机动战术自居,满意于由此带来的出货量的激增,曾豪言:全球的价格战是我挑起的,我不做也会有人做,仅仅我做得狠一点罢了。价格战的风格与苗连生武士身世有关,但在2010年之后,职业再也没有求过于供了,为了保持开工率,英利也不敢容易涨价。笔者以为,苗连生开始期望经过价格战把职业里其他产能打出去,可是后来发现职业产能过剩太多了,虽然有一些产能终究退出,但英利自己也元气大伤。

  打造半军事化部队

  因为苗连生的武士身世,对公司的要求也是军事化办理。苗连生曾表明,英利就是取自勇敢成功之意,武士情怀溢于言表。而在金融危机前后几年里,苗连生更是以喜爱且长于打战而著称。从2008年后接连建议阻击、进攻、攻坚三大战役,到2010年6月的万人誓师百日大战,到2011年下半年,面临整个光伏工业滑向深渊而打开的全面进攻战;再到后来的电站建造大会战,不管行情冷暖,压力巨细,英利兵书大开大阖,极端高调。特别在现在英利工业困难转型的时期,他更期望英利的2.6万职工凝集虎狼之气,即便外部环境再恶劣都熬得住、扛得起、执行得完全、反击得凶狠。

  苗连生还将戎行之风带到了英利的日常办理中。在光伏职业,英利的军事化办理是出了名的严厉,新职工入职前有必要军训、食堂就餐得分批次排队,每天早上六点整体职工都要出早操。并且在现在这个企业转型困难时期,老苗要求职工的工作时间由8小时改为12小时,并且不能请假,请假就等同于做出离任决议。

  笔者以为,企业究竟不是真实的部队,职工们都巴望一个对等、调和、轻松的工作环境。武士坚定不移的精力是要学习,这点无可置疑。可是,什么东西都要恰到好处,往往矫枉过正,就会拘泥于一种方式,而违反了志愿的初衷。

  形式思想违反年代精力

  苗连生醉心于打造一支半军事化的部队,在整个集团施行军事化办理,可能初衷是要提高职工的士气,培育职工的抗窘境才干。可是,可能或多或少的将一些其他的思想也付诸于企业之中,比方遵守。戎行讲的是肯定遵守,要的是共性精力。而企业究竟不是部队,企业的开展是要尽量调集职工的积极性、主动性,让职工各尽其才,充分发挥其才干。

  在英利内部流传着这么一个段子:某天早操下暴雨,公司决议坚持出操,怕职工有抵触情绪,57岁的老苗带头冲进雨中,所以呈现了数千职工冒雨出操的一幕。跑步完毕,苗命人预备了姜糖水,并宣告冒雨跑步的每人发300元现金,当天上午命人支取数十万元现款悉数实现。

  这又何须呢?又不是钢七连。职工需求的是一个轻松愉快的工作环境,老苗你带头跑,这是无形中给了职工多大的压力。这个故事也变相的证明了老苗蛮横总裁的形象,咱们都得无条件的遵守于他。

  与时俱进才是成功的底子

  笔者以为,金字塔式的企业办理风格,是第2次工业革命今后遗留下来的,考究的是从上到下的指令式办理。而现在进入互联网年代,公司都趋于扁平化办理形式,给职工发明一个真实对等、公平、轻松的工作环境。老苗的思想还停留在上个世纪,用上个世纪的办理形式来办理这个世纪企业,用上个世纪的思想来做这个世纪的生意,焉有不败之理?

  六九硅业就是老苗在战略拟定中,最大的一个败笔。在六九硅业成功试产后,苗连生曾豪情万丈,英利说涨就涨,说不涨就涨不起来,全世界的话语权在我这,是得多蛮横…………比年的贱价歹意竞赛,再加上2010年后欧美的双反方针,让老苗引以为傲的全世界最早进技术工业,成了老苗给英利挖的一个大坑,造成了英利接连四年的赔本。许多公司宁可少卖也不能赔本,而英利是宁可赔本也要多卖;并且就在成绩赔本时期,老苗仍是决议资助了2014年巴西世界杯,是得多固执……

  一招下错,满盘皆输。成功的企业家,不是在光辉的时分能否发明出更多的财富,而是不管何时,都有前瞻的目光,灵敏的思想,镇定的脑筋,这样才干保证企业立于不败之地。

  放眼全球,多少旧日枭雄就那样走向衰败,比方:索尼、松下、东芝等;乃至还有许多现已隐姓埋名,比方:摩托罗拉、诺基亚、柯达等。江山代有才人出,各领风骚数百年。可是假如一个企业要想持久,企业决策者的战略思想有必要要与时俱进,这样成功事例也有许多,比方:苹果、施耐德等。

  一个人也能够销毁一个企业,比方埃洛普,一起,一个人能够解救一个企业,比方乔布斯。那么老苗可否力挽狂澜,解救英利呢?咱们拭目而待。

  

   光伏企业英利集团苗连生

 
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